Drei Jahre Leine für 45.000 Hongkong-Dollar
Hongkong legt einen Fünfjahresplan vor. Den ersten seiner Art. Er soll wirtschaftliche Lücken schließen und „Qualitätsarbeitsplätze" schaffen. Finanzchef Paul Chan spricht von „Konsens" und „Entwicklungsmomentum". Die Südchinesische Morgenpost notiert: Der Plan wolle „koncrete Wege" aufzeigen, „wie künstliche Intelligenz Qualitätsarbeitsplätze schaffen kann". Worte wie polierter Draht — glänzend, aber führen sie wohin?
Ich gehe unter die Motorhaube.
Da ist die 45.000-HK$-Prämie. Klingt nach Geldgeschenk. Ist sie nicht. Startet am 1. Oktober. Zielgruppe: Familien, die aus der Comprehensive Social Security Assistance — der regulären Sozialhilfe — in die Working Family Allowance wechseln sollen. Das ist keine Beförderung. Das ist eine Versetzung nach unten, mit Glanzlack. CSSA sichert umfassender. WFA sichert weniger, verlangt aber Arbeit und trägt den Stempel „würdig". Wer soll das feiern?
Und nun das eigentliche Schloss: Wer bekommt das Geld, bekommt es nicht geschenkt, sondern auf drei Jahre gestundet. Wer sich „drei Jahre lang in stabiler Beschäftigung" hält, dem gehört die Prämie. Wer vorher ausscheidet — Kündigung, Krankheit, Pflegefall, ein Betrieb der schließt — dem gehört nichts. Möglicherweise die Rückzahlung. Das ist kein Anreiz. Das ist eine Hypothek auf drei Jahre Schweigen.
Die Bedingtheit ist der Drehpunkt der ganzen Konstruktion. Hongkong verkauft Hilfe und meint Haltung. Die „Qualität" der Arbeitsplätze bleibt undefiniert. In einer Stadt, die gerade Familien aus der Sozialhilfe in prekäre Beschäftigung hebeln will, soll künstliche Intelligenz die „Qualität" liefern. Welche Jobs sind das, die da gemeint sind? Die, die der Algorithmus übrig lässt? Die, die eine Kette an die Theke stellt?
Dazu der Handelsstrom: 35 Prozent Zuwachs im bilateralen Handel mit dem Nahen Osten, allein in den ersten fünf Monaten. Wer wickelt das ab? Bankhäuser, Reedereien, Logistikkonzerne, Makler mit Anschrift in Central. Nicht die Familie, die zwischen WFA und dem nächsten Monat rechnet. Der Aufschwung hat eine Adresse. Sie liegt nicht in Mong Kok, nicht in Sham Shui Po, nicht in den Wohnungen, aus denen die 45.000-HK$-Briefe kommen sollen.
Boden unter den Füßen? Cafe de Coral — 1986 die erste Hongkonger Fast-Food-Kette, die an die Börse ging. Anekdote? Nein. Beweisstück. Während der Staat über die Working Family Allowance debattiert, hat das Kapital längst bewiesen, wie das Modell funktioniert: standardisierte Arbeit, kalkulierte Margen, Ketten, die profitieren, während die Belegschaft an der Theke steht. Die Kette geht an die Börse. Der Arbeiter geht zur WFA. Die Stadt weiß seit vierzig Jahren, wessen Geschäft sie betreibt.
Paul Chan spricht von „Konsens". Wer ist befragt worden? Die Empfänger der 45.000 HK$? Die, die ab Oktober wählen müssen zwischen der demütigenden Sicherheit der Sozialhilfe und einem dreijährigen Gehorsamsvertrag, der bei jedem Stolpern reißt? Wer hat definiert, was „stabil" heißt? Wer hat festgelegt, was passiert, wenn ein Arbeitsplatz in Monat neunzehn wegfällt?
Unklar bleibt, welche spezifischen wirtschaftlichen Lücken der Plan adressiert. Unklar bleibt, wer genau zur Zielgruppe zählt — kinderreiche Familien, Alleinstehende, Langzeitarbeitslose, ältere Empfänger. Unklar bleibt, was „Qualitätsarbeitsplatz" bedeutet, wenn das Lohnniveau im WFA-Sektor unter dem liegt, was CSSA-Empfänger als ergänzende Hilfe beziehen. Unklar bleibt, weshalb eine Stadt, die 35 Prozent mehr Außenhandel verbucht, ihre Ärmsten mit einer dreijährigen Treueprämie ködern muss statt mit einem Lohn, der zum Leben reicht.
Klar ist: Der Plan trägt das Datum. Er trägt den Finanzchefs Namen. Er trägt die Anmutung des Staatlichen. Was er nicht trägt, ist eine Verpflichtung gegenüber den Menschen am unteren Ende der Leiter.
Hongkong läutet den Oktober ein. Für die einen ein neuer Planabschnitt. Für die anderen der Beginn einer dreijährigen Bewährungsstrafe, dekoriert mit Hongkong-Dollar-Glanz.
Ada Voss hört die Frequenzen. Diese klingt nach einer Pfeife im Dunkeln — und nach einer Hand, die die Leine hält.
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